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        三八婦女節不放假,有加班費嗎?

        假期來了!

        3月8日

        “三八”國際婦女節

        婦女放假半天

        不調休

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        但有的用人單位并不放假2_05

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        昨天

        #婦女節給加班費嗎#引起網友熱議

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        640-211

        三八婦女節當天不放假

        有加班費嗎?

        依據
        《勞動和社會保障部辦公廳關于部分公民放假有關工資問題的函》
        (勞社廳函〔2000〕18號)規定
        在部分公民放假的節日期間
        對參加社會或單位組織慶?;顒?/section>
        和照常工作的職工
        單位應支付工資報酬
        但不支付加班工資
        如果該節日恰逢星期六、星期日
        單位安排職工加班工作
        則應當依法支付休息日的加班工資
        640-113
        用人單位
        沒有發放婦女節福利的法定義務
        但是如果集體合同、勞動合同里面有約定
        或者規章制度里面有規定
        應該按此約定、規定處理
        對于用人單位
        在“婦女節”向女職工發放的福利
        根據《關于工資總額組成的規定》的相關規定
        不計入工資總額

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        ?兩會期間

        女性相關話題引熱議

        兩會期間
        女性相關話題引起代表委員的熱烈討論
        為了更好地保障廣大婦女權益
        代表委員從女性
        權益保障、
        婚育問題、
        就業問題等角度
        從各自的領域出發
        帶來了自己的思考和建議
        全國政協委員馬璐:
        適度強化關于孕期、哺乳期女職工
        勞動保護相關規定
        明確細化產假前工資標準
        孕期哺乳期調崗
        產后返崗
        用人單位預防
        和制止性騷擾等相關規定
        關注女職工身心健康
        合理增加關于女職工衛生費
        婦科疾病和乳腺疾病檢查
        女職工心理健康等相關規定

        全國政協委員彭靜:

        建議人力資源和社會保障部

        完善婦女平等參與市場競爭的就業機制

        指導督促用人單位落實

        女職工特殊勞動保護、

        平等享受福利待遇、

        晉職晉級、

        職稱評聘等制度;

        同時應當強化監察執法

        適時修訂人社領域隨機抽查事項清單

        增加婦女權益保障法明確的執法事項

        加大清理整頓人力資源市場

        規范勞動用工等重點領域執法力度

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        ?取消調休制度引熱議

        除了婦女節

        兩會期間

        還有很多關于假期的“建議”

        被大家關注

        很多與假日有關的話題

        也同樣登上了熱搜榜

        全國人大代表庹慶明提出:

        春節法定假期增加2天

        實際形成9天長假

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        庹慶明建議:

        春節的法定假期從除夕到正月初四

        共計5天

        加上兩個雙休日,共計9天

        幾乎不涉及調休

        會產生巨大的經濟社會效益

        建議一出

        便有網友將討論焦點

        落在“調休”上

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        在我國

        節假日調休由來已久

        全國人大代表趙皖平認為

        春節看似七天的小長假

        包含了雙休日和調休

        滿打滿算其實休了三天

        調休讓春節假期“變了味”

        疲憊感攀升

        還沒陪伴父母幾天就要復工復產

        老百姓心里不痛快

        干活也使不上勁

        年味自然就變淡了

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        拼長假就像數學題

        假期的長短

        是無數人的意愿和博弈的結果

        實際上

        隨著經濟發展、國民收入增加

        人們休閑的欲望變強

        很多單位、民營企業也出現了

        “提前一兩天放假、晚一兩天返崗”的現象

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        有學者指出

        目前

        我國法定節假日與其他國家相比并不算多

        完全有增加假日長度的空間

        可以直接延長春節假期

        在不改變每年節假日總數的情況下

        也可以適當調節其他節假日

        挪出幾天到春節

        同時

        增加假期的建議頻頻出現

        早在2022年全國兩會期間

        全國人大代表周善紅、吉桂鳳、李小莉

        都提出過建議

        將春節假期適當延長至10天

        對于不同代表們的建議

        網友們紛紛提出意見

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        假期多了是好事

        但落實當下更重要

        比如

        嚴格落實八小時工作制

        讓大家少加班

        盡量不加班

        尤其是一些特殊崗位

        落實加班費

        該給的錢都給到位

        不亂扣

        嚴格落實雙休制

        別理所當然地把周末變成“合理加班”等

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        這些節日部分公民放假

        除了婦女節
        還有這些節日部分公民放假:
        青年節(5月4日)
        14周歲以上到28周歲的青年
        放假半天
        兒童節(6月1日)
        不滿14周歲的少年兒童
        放假1天
        中國人民解放軍建軍紀念日
        (8月1日)
        現役軍人放假半天
        根據
        《全國年節及紀念日放假辦法》
        部分公民放假的假日
        如果適逢星期六、星期日
        不再補假
        今年
        婦女節、青年節、兒童節
        和中國人民解放軍建軍紀念日
        都在工作日

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        今年上半年還有哪些假?

        今年清明節是周三
        4月5日放假
        共1天
        沒有調休
        640-225
        勞動節放假5天
        今年勞動節
        4月29日至5月3日放假調休
        共5天
        4月23日(星期日)
        5月6日(星期六)上班
        640-226
        端午節放假3天
        今年端午節
        6月22日至24日放假調休
        共3天
        6月25日(星期日)上班
        640-227
        這些節假日,你都放假嗎?
        歡迎在評論區說說哦~
        來源:央視網

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